Nutzen Sie Ihr unternehmenseigenes Füllhorn auf dem Weg zu Ihrem Erfolg!
Lassen Sie uns miteinander herausfinden, was alles für Sie möglich ist.
Beispiele meiner Formate und Lösungen für Sie:
• Potenzialorientierte Gruppenprozesse; zum Beispiel die Entwicklung realer Teams
• Systemische und lösungsorientierte Beratung; zum Beispiel bei Ihrer Organisationsentwicklung
• Potenzialorientiertes Coaching; zum Beispiel für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im Rahmen Ihrer Transformation für maximales, persönliches Empowerment
Mein eigener Prozess –
Qualifikationen und Befähigungen zu Ihrem Nutzen:
Meine Legitimation, Menschen bei Ihren Entwicklungsprozessen begleiten zu dürfen, besteht für mich darin, dass ich mich meinen eigenen Themen in persönlichen Prozessen gestellt und Lösungen für mich gefunden habe. Über 11 Jahre hinweg habe ich mich mit mir und meinen Potenzialen in selbsterfahrungszentrierten Ausbildungen auseinander gesetzt:
• Ausbildung zum gruppendynamischen Trainer (ZAP Nürnberg und Audi Akademie); zweijährig
• Ausbildung zum systemischen Berater mit der Qualifikation in der Methode der Organisationsaufstellung (Simon, Weber & Friends, Heidelberg); zweijährig
• Ausbildung zum Coach mit der Ausrichtung Potenzialorientierung (ZIST- Zentrum für Individual- und Sozialtherapie, Penzberg); zweijährig
• Ausbildung in integrativer Gestalttherapie (IGW, Würzburg); fünfjährig
• Über 20 Jahre Konzernerfahrung in der Personalentwicklung von Potenzialträger*innen und Führungskräften
• Über 20 Jahre Erfahrung von Gruppen und Einzelpersonen internationaler Herkunft und unterschiedlichsten Unternehmen des freien Marktes
Austausch auf Augenhöhe.
Ein wesentlicher Teil unserer Zusammenarbeit ist die Kommunikation: Der intensive Ausstausch zwischen uns sorgt dafür, dass die Maßnahmen den subjektiven Bedürfnissen maximal gerecht werden. Meine Passion und größte Freude ist es, einen Beitrag für die Potenzialentwicklung anderer Menschen zu leisten und mitzuerleben, wie sie in Ihre Gestaltungskraft kommen.
